Челябинскую область ждет новая система повышения квалификации инженерных кадров
Повышение квалификации инженерных кадров будет проходить по-новому – об этом на заседании Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области сообщила замминистра образования и науки Галина Казакова. В настоящее время особый акцент в сфере российского профессионального образования ставится на подготовке специалистов инженерно-технической направленности. Это продиктовано приоритетами современной экономики, к которым, в частности, относятся повышение энергоэффективности и ресурсосбережения, развитие ядерных, космических, медицинских и стратегических информационных технологий. Для реализации этих задач необходимо наличие высокопрофессиональных инженерных кадров – речь идет не только об обучении будущих инженеров, но и о повышении квалификации и стажировке в крупных российских и иностранных организациях уже состоявшихся специалистов. В соответствии с Президентской программой повышения квалификации инженерных кадров на 2012-2014 годы образовательные учреждения каждого региона страны будут формировать проекты образовательных программ повышения квалификации, основанные на запросах промышленного сектора. Оценку соответствия представленных программ будет проводить Министерство образования и науки Российской Федерации совместно с представителями Российского союза промышленников и предпринимателей, крупных объединений работодателей, технологических платформ. Выполнение программы позволит повысить уровень квалификации не менее 15 тысяч специалистов, отработать механизмы реализации долгосрочного партнерства в подготовке кадрового резерва для предприятий на базе российских образовательных учреждений. В региональном минобрнауки разработали комплексный план развития инженерно-технического образования в области на 2012-2014 годы. Он предполагает развитие сетевого взаимодействия учреждений профессионального образования с государственными и научными организациями, промышленными предприятиями, совершенствование материально-технической базы подготовки специалистов технического профиля, развитие кадровых ресурсов системы инженерно-технического образования.